На лицах улыбки, а в глазах волнение — в этом году ОАО «Руденск» распахнул свои двери для

14 молодых работников.

Это выпускники различных учреждений образования нашей страны. С предприятием светотехнических изделий многие ребята знакомы давно. Еще будучи студентами, они походили здесь практику, а потому во время распределения без раздумий выбрали для будущего места работы предприятие по изготовлению светотехнической продукции.

Выпускники рассказывают, что то, чему их учили в учебных заведениях, немного отличается от того, что приходится делать на рабочем месте. Но, с другой стороны, у них есть хорошая теоретическая база, которая теперь отлично применяется на практике.

Юноши и девушки потихоньку вникают вникают в работу, знакомятся с издержками профессии, вливаются в коллектив. И чтобы освоиться на новом рабочем месте им было немножко проще, руководство и сотрудники ОАО «Руденск» подготовили для них торжественное мероприятие под символическим названием – «Посвящение в профессию». Во время которого ведущий инженер по подготовке производства Кулеш Данута Викентьевна провела молодым специалистам обзорную экскурсию по предприятию и его подразделениям, познакомила с технологией и процессом производства светотехнических изделий.

Торжественная часть мероприятия состоялась в актовом зале, где с приветственным словом к молодым специалистам обратились директор ОАО «Руденск» Солонович Андрей Александрович, заместитель директора по идеологической работе, кадрам и безопасности Кастрицкий Павел Викторович, заместитель директора по производству Шичко Дмитрий Сергеевич, главный конструктор Дубовик Наталья Викторовна, начальник цеха ПСТИ Камал Бабаев, начальник цех ПРиАФ Рокитский Андрей Григорьевич, начальник службы охраны труда Рощина Татьяна Александровна, заместитель главного технолога Карпова Вероника Николаевна, начальник отдела кадров Косак Екатерина Геннадьевна, а также представители первичных организаций. Позже новым работникам в торжественной обстановке вручили свидетельства «Молодого специалиста ОАО «Руденск», а также памятные подарки.

Наглядным примером многолетней и плодотворной работы на предприятии стало чествование работников, чей трудовой стаж превышает 5, 10, 20 и даже 40 лет! О них позже мы расскажем более подробно.

В целом мероприятие получилось очень душевным и по-семейному теплым, ведь коллектив предприятия — это одна большая семья, где тебе всегда рады и готовы придти на помощь.
– Наша цель сделать так, чтобы, прибывшие к нам на предприятие молодые работники, быстро вошли в курс дела, познакомились с технологией производства и ее основными моментами, – говорит директор ОАО «Руденск» Андрей Солонович. – Мы закрепили за ними наставников, которые будут помогать ребятам осваивать первую профессию, помогут справиться с трудностями, если такие возникнут.
Заместитель директора по идеологической работе, кадрам и безопасности Павел Кастрицкий, подчеркнул, что на предприятии сегодня созданы все условия для качественной работы молодых специалистов, более того, тем, кому необходимо предоставляется общежитие.

ФОТООЧТЕТ:

Евгения ВАЖНИК